Отвечает заместитель директора по социальному обслуживанию молодежи МКУ «Городская молодежная биржа труда» Оксана ТАРАТУХИНА:
— Первый рабочий день — нелегкое испытание: новый коллектив, новые правила и обязанности. В такой ситуации оставаться спокойным и уверенным в себе совсем непросто.
Обычно первый рабочий день только формально считается рабочим. Скорее всего выполнять какую-нибудь определенную работу не придется. Вас представят сотрудникам, ознакомят со структурой компании, обязанностями и покажут рабочее место. Осмотритесь, обратите внимание на то, как принято обращаться друг к другу, вникните в корпоративные правила поведения.
Не стесняйтесь задавать вопросы своим коллегам, если вы что-то не поняли или не знаете как поступить. Кстати, запоминайте имена сослуживцев и будьте с ними вежливы. Не забывайте поблагодарить за оказанную помощь. Обычно к новичку приставляют куратора, к которому можно обратиться за помощью. Но если персонального учителя вы не получили, обратитесь к тому, кто вам наиболее симпатичен. В любом коллективе найдутся люди, готовые опекать молодых и неопытных сослуживцев.
В свой первый рабочий день постарайтесь не совершать ошибок, присущих новичкам. Не «зависайте» в интернете, курилке, столовой. Даже если это позволяется «старичкам», в вашем случае такое не останется незамеченным. Не ругайте руководство и компанию, в которой вы раньше работали, — это не вызовет к вам симпатии со стороны новых коллег. Не следует в первый же день давать «полезные» советы, как нужно выполнять ту или иную работу, зарабатывая авторитет. Если вы будете вести себя таким образом, друзей на новой работе у вас не появится.
Не беда, если первый рабочий день прошел не так, как вам хотелось. Вы имеете полное право волноваться, переживать и совершать ошибки. В конце концов, возможно, все не так страшно, как кажется. Расслабьтесь, будьте самим собой, и у вас все получится!
- Комментарии
Загрузка комментариев...