Фестивалем лучших педагогических наработок назвали организаторы серию конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года», «Самый классный классный». В минувший понедельник состоялось их открытие во Дворце пионеров и школьников города.
Эти состязания педмастерства проводят в Курске с 1992 года. А самому молодому направлению – «Педагогический дебют» – всего четыре года.И.о. председателя комитета образования Курска Лидия Асадчих напомнила о целях конкурсов – это выявление талантливых педагогических работников, их поддержка и поощрение, повышение престижа и статуса учителя в обществе и, конечно, распространение лучшего опыта.
За 31 год конкурсантами стали более 2 тысяч человек
Лидия Евгеньевна подчеркнула, что современный педагог должен обладать не только знаниями в области преподаваемого предмета, но и быть личностью, пробуждающей у учеников интерес к поиску нового.
В этом году для участия в конкурсах подано более 50 заявок: «Педагогический дебют» – 26, «Учитель года» – 20, «Самый классный классный» – 17, «Воспитатель года» – 11. Помимо теоретических знаний учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования, классные руководители продемонстрируют свое педагогическое мастерство в ходе занятий с обучающимися. Завершится педагогический фестиваль 4 марта.
Анна Горленко – учитель химии 58-й школы. В этом образовательном учреждении работает третий год, а общий педагогический стаж – 27 лет. В конкурсе профессионального мастерства курянка участвует второй раз. На ее счету – победа в областном конкурсе профессионального мастерства среди педагогов профессиональных образовательных организаций «Преподаватель года-2014».
– Решила попробовать свои силы в конкурсе «Учитель года», применяя инновационные технологии, так как наша школа имеет в этом плане достойный потенциал: она оснащена новейшим оборудованием, облегчающим педагогический процесс, – призналась Анна Александровна.
Справка «ГИ»
В соответствии с положениями о конкурсах победители получат денежные поощрения от администрации города в размере 20 тысяч рублей, дипломанты II степени – 15 тысяч рублей, дипломанты III степени – 10 тысяч рублей. Участникам, занявшим 1-3-е места, будет установлен повышающий коэффициент к должностному окладу на период следующего учебного года (с 1 сентября по 31 августа) в пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения в следующем размере от должностного оклада: за первое место – 0,50, за второе – 0,40, за третье – 0,30.
Что касается муниципального конкурса «Педагогический дебют», то по результатам трех его этапов также определяется победитель и два дипломанта. Победителю полагается денежное вознаграждение в размере 50 тысяч рублей, участнику, занявшему второе место, – 40 тысяч рублей, третье место – 30 тысяч рублей. Также им предоставляются право участия в региональном конкурсе «Педагогический дебют» и повышающий коэффициент к должностному окладу.
В соответствии с положениями о конкурсах победители получат денежные поощрения от администрации города в размере 20 тысяч рублей, дипломанты II степени – 15 тысяч рублей, дипломанты III степени – 10 тысяч рублей. Участникам, занявшим 1-3-е места, будет установлен повышающий коэффициент к должностному окладу на период следующего учебного года (с 1 сентября по 31 августа) в пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения в следующем размере от должностного оклада: за первое место – 0,50, за второе – 0,40, за третье – 0,30.
Что касается муниципального конкурса «Педагогический дебют», то по результатам трех его этапов также определяется победитель и два дипломанта. Победителю полагается денежное вознаграждение в размере 50 тысяч рублей, участнику, занявшему второе место, – 40 тысяч рублей, третье место – 30 тысяч рублей. Также им предоставляются право участия в региональном конкурсе «Педагогический дебют» и повышающий коэффициент к должностному окладу.
- Комментарии
Загрузка комментариев...
