Можно ли совмещать работу и самозанятость
Николай С.
– Да, но есть ограничения. Режим «Налог на профессиональный доход» (НПД) или самозанятость можно совмещать с работой по трудовому договору.
Что важно знать:
♦ НДФЛ и взносы с зарплаты будет отчислять работодатель, а с доходов от самозанятости налог нужно платить самостоятельно;
♦ у самозанятого нет обязательных страховых взносов, но стаж и пенсионные коэффициенты копятся за счет отчислений с работы.
Нельзя оказывать услуги своему работодателю: текущему, с которым заключен трудовой договор, и бывшему в течение 2 лет после увольнения. С дохода от оказания услуг таким работодателям нельзя платить НПД: работодатель должен будет заплатить НДФЛ и страховые взносы как по договору ГПХ с физлицом без самозанятости.
Госслужащие могут применять НПД только при сдаче жилья. Это единственный доход, который госслужащие могут получать от самозанятости. Для других видов деятельности этот налоговый режим им применять запрещено.
Деньги вместо отпуска
? – Есть неиспользованный отпуск. Можно ли получить компенсацию без увольнения?
Светлана К.
– По заявлению сотрудника работодатель может заменить денежной компенсацией часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 дней. Основание: статья 126 ТК РФ.
Замена отпуска компенсацией – право, а не обязанность работодателя. А вот при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск.
Для отдыха должно остаться не менее 28 дней за каждый год. Например, у Ольги ненормированный рабочий день, ей полагается 31 день отпуска в год: 28 дней на общих основаниях и 3 дня дополнительно. За два года она использовала 50 дней отпуска. Неиспользованный отпуск – 12 дней, но компенсацией можно заменить только 6 – по 3 за каждый год. А еще 6 дней должны остаться для отдыха: получить компенсацию за них можно только при увольнении.
Нельзя заменять дни отдыха денежной компенсацией:
♦ беременным и несовершеннолетним – ни основной, ни дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск;
♦ работникам вредных и опасных производств – дополнительный отпуск за работу в соответствующих условиях.
! По материалам портала «Госуслуги».
- Комментарии
Загрузка комментариев...
