Так как летом студенты и школьники хотят подработать, специалисты региональной госинспекции труда напомнили основные требования трудового законодательства.
Работодатель может нанимать на работу подростков с 14 лет, но при этом продолжительность их рабочего дня и недели сокращена: для 14-15 лет – не более 24 часов в неделю во время учебы, на каникулах до 35-36 часов в неделю, а для 16-17 лет – до 35-40 часов в неделю.
Запрещается работа в позднее время суток, вредных или опасных условиях, в ночных клубах, производстве, перевозке, торговле спиртными напитками или табачными изделиями. Подростки не могут обслуживать и использовать денежные или товарные ценности, так как они не несут полной материальной ответственности и не могут подписывать соответствующий договор.
Не рекомендуется соглашаться на работу без оформления письменного трудового договора. Оплата труда, обязанности и режим работы должны указываться в письменном виде.
Важно: подростки должны обязательно обсудить все нюансы с родителями.
Фото из архива «ГИ»
- Комментарии
