Незащищенные формы занятости
Свежий номер: 16 апреля 2024 (4968)
тираж номера: 2561 экз.
Архив номеров
USD 77.17
EUR 77.17
Версия для слабовидящих
Электронная копия газеты Оформить подписку
16+


Именно этой теме была посвящена Международная научно-практическая конференция, которая прошла в среду в  Доме профсоюзов. Прибыли на нее представители всех 18 регионов  ЦФО. Организаторами мероприятия выступили Субрегиональное бюро Международной организации труда, ФНПР, региональные профсоюзы.    
Открыли работу конференции председатель федерации профсоюзных организаций Курской области Алексей Лазарев и глава города Курска Ольга Германова. Свое приветственное слова Ольга Михайловна  начала с короткого экскурса в историю города-воина, города-труженика, который совсем скоро отметит свое тысячелетие. Как подчеркнула глава города, муниципальная власть постоянно держит руку на пульсе, и сфера занятости, от которой во многом зависят и уровень жизни курян, и наполняемость бюджета,  находится в зоне ее постоянного контроля.
Проводимая городом в этом вопросе политика  позволила сохранить кадровый потенциал предприятий и организаций, предоставить возможность переобучения работникам, находящимся под угрозой увольнения, создавать новые рабочие места, оказывая финансовую помощь на открытие собственного дела безработным гражданам. К плюсам можно отнести и  организацию общественных работ, и временное трудоустройство  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, и помощь инвалидам.
Участники конференции отмечали, что одним из основных налогов, формирующих местные бюджеты, был и остается налог на доходы физических лиц. Вполне естественно, что  власть  заинтересована в том, чтобы как можно больше людей имели работу, надежные условия труда и достойную зарплату.
Живой интерес вызвало выступление на тему «Неправомерные отказы при приеме на работу». Зачастую при устройстве на работу претендентам отказывают под самыми разными предлогами. Причем отказ, как правило, идет в устной форме, а потому суды не принимают дело к рассмотрению. Нужна общая юридическая грамотность, и в этом профсоюзы могут помочь гражданам узнать свои права и обязанности тех, кто предоставляет работу.
Для того чтобы права работника, его социальные гарантии были  максимально защищены, профсоюзным организациям следует активно «включаться» и процесс, взаимодействовать, и с работодателями,  и с  работниками.
В нашем регионе, по оценке выступивших на конференции, сложилась хорошая практика в вопросах сотрудничества  профсоюзов,  в деле регулирования социально-трудовых и экономических отношений.
Цифры
На реализацию программы «Содействие занятости населения города Курска на 2012-2014 годы» из бюджетов разных уровней направлено  более 300 миллионов  рублей. Участниками мероприятий активной политики занятости за последние 4 года стали 78 тысяч человек. При содействии службы занятости трудоустроено  62% от общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...