Электронная или бумажная?
Свежий номер: 26 марта 2024 (4962)
тираж номера: 2509 экз.
Архив номеров
USD 77.17
EUR 77.17
Версия для слабовидящих
Электронная копия газеты Оформить подписку
16+
Электронная или бумажная?


До конца месяца работодатели должны принять от работников заявление о форме ведения трудовой книжки.    
После 31 декабря 2020 года подать заявление могут только лица, не имевшие ранее такой возможности:
- работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.
Если работник предпочитает бумажную трудовую книжку, право на ее дальнейшее ведение сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Граждане, выбравшие электронный вариант, получат бумажный аналог на руки с соответствующей записью о сделанном выборе.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажном варианте: место работы, периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора.
Получить сведения из нее можно дистанционно – через Портал госуслуг, Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ, в мобильном приложении ПФР. При необходимости сведения из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в клиентской службе ПФР, МФЦ (только по предварительной записи). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы.
Бумажная трудовая книжка при этом не теряет силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Ее необходимо сохранять, поскольку в электронной версии фиксируются сведения о трудовой деятельности, начиная с 2020 года
В отделении ПФР по Курской области напоминают, что у граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...